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Halten Sie kurz inne,

um neue Wege zu beschreiten

LEISTUNGEN
COACHING & BERATUNG

Meine Leistungen

SYSTEMISCHES COACHING

in Präsenz und online 

Ich begleite Sie bei neuen, beruflichen Herausforderungen und der Bewältigung von berufsrelevanten Krisensituationen und Fragestellungen.

Coaching dient Ihrer persönlichen Entwicklung und der Bearbeitung Ihrer beruflichen und persönlichen Themen. Als Ergebnis erreichen Sie eine Erweiterung des eigenen Handlungsspielraums und Ihrer sozialen Kompetenz. Ein Abgleich der Eigen- und Fremdwahrnehmung erweitert Ihr Verständnis für eingefahrene Situationen, so dass Sie Möglichkeiten erhalten, neue Wege beschreiten zu können.

 

PROZESSBEGLEITUNG

ORGANISATIONSENTWICKLUNG

UND BERATUNG

Change Prozesse

Change Management

Durch den Wandel der Gesellschaft, die Digitalisierung, das zunehmende Tempo der Kommunikation und der Entscheidungen, die getroffen werden müssen, entstehen Veränderungsprozesse, die jeden Menschen im Unternehmen betreffen. Neue Arbeitsformen brauchen neue Abstimmungen, Kunden wollen schneller bedient werden. Innovation und vorausschauendes Denken werden immer wichtiger. Jedes Unternehmen ist gefragt, sich diesen neuen Herausforderungen zu stellen. Dies bringt Veränderungen für alle mit sich.

Damit Veränderungen nicht als Bedrohung empfunden werden, braucht es eine klare Orientierung für alle. Der Sinn und Zweck einer Veränderung sollte klar für alle kommuniziert sein. Gern begleite ich Sie in diesem Prozess.

Den Weg als Ziel zu sehen, eine gelebte Fehlerkultur einzuführen, mehr selbstverantwortliches Arbeiten, können sinnvolle Schritte in Ihrem Veränderungsprozess sein. 

Team Entwicklung

Team Entwicklung

Neben den Change-Prozessen begleite ich auch Team-Entwicklungen, die meist anlassbezogene Ursachen haben, wie z.B.

Führungswechsel

neue Aufgabenbereiche

Veränderung der Team-Zusammensetzung

Start-up Begleitung

Start-up Begleitung

Ich kenne und ich liebe das kreative Chaos.

Alles kommt auf den Tisch. Danach geht es ans Strukturieren. Zudem die wichtigen Fragen: Wie wollen wir zusammen arbeiten? Welche Erwartungshaltungen gibt es? Was geht und was geht nicht? 

1

Startphase

Raum für Innovationskraft; Kreatives Chaos; Erste Absprachen für die Art und Weise der Zusammenarbeit; Beginn einer Führungs- und Kommunikationskultur

2

Aufbauphase

Verbindung der kreativen, vitalen Elemente mit funktionstüchtigen Standards und Regelabläufen; gelebte Führungs- und Kommunikationskultur

3

Wachstumsphase

Sinnvolle Standards und Prozesse sind eingeführt; die Führungskultur unterstützt 

das Wachstum und die Kreativität des Unternehmens.

ÜBER MICH

Über mich

Stefanie Fromm, Inhaberin FROMM Coaching

Ich bin 1967 in Hamburg geboren. In den Jahren 1991 bis 2012 habe ich als Redakteurin beim Norddeutschen Rundfunk Serien und Fernsehfilme wie u.a.“Das Großstadtrevier“ und den „Hamburger „Tatort“ verantwortet.

 

Das Thema „Kommunikation“ und war ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit als Redakteurin im öffentlich-rechtlichen System. Die Zusammenarbeit mit großen Produktionsstäben, Autoren, Regisseuren und Schauspielern bedarf einer guten und transparenten Kommunikation und einer vertrauensvollen und kreativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen.

Aus Interesse und Neugier habe ich 2012 eine Ausbildung zum systemischen Coach und Prozessbegleiter gemacht, danach folgten weitere Ausbildungen zum Change-Manager und Organisationsentwickler.  

Seitdem coache und berate ich schwerpunktmäßig Menschen in Führungspositionen aus verschiedenen Wirtschaftsunternehmen, der Film- und Musikbranche. 

Team-Entwicklungen und Change-Prozesse sind ein fester Bestandteil meiner Arbeit.

 

Weiter habe ich von 2019-2022 eine Agentur für Schauspieler und Regisseure geführt, in der, neben der Geschäftsführung, die Beratung und Begleitung von kreativen Menschen ein zentraler Aspekt meiner Arbeit war.

Seit 2015 unterrichte ich an der HMS Hamburg Media School zu den Themen „Führung und Kommunikation“, „Keine Angst vor Konflikten“ und „Fallberatung nach Drehende“.

Privat lebe ich mit meinen zwei Söhnen und meinen Lebenspartner in Hamburg, meiner Heimatstadt.

 

REFRENZEN

Referenzen

Daimler AG

Deutsche Accumotive GmbH

Fresenius Deutschland

Webasto Group Energy & Components Battery Systems

Grell Naturkost

Live Nation GmbH Konzerte und Events

Matthias Weintz Werbeagentur

All Artists Agency Konzertagentur &Tourneeveranstalter

Hannover Concerts

 

HMS Hamburger Media School

Dozentin für Kommunikation/Konflikt und Führungsfragen

Kooperation und Zusammenarbeit

Dipl. Psych. Andreas J. Hermanns, Arbeits- und Organisationsberatung

https://www.andreashermanns.de

Kathrin Richard, Kopf und Körper, K.Quadrat

https://www.kquadrat.team/kathrin-richard

KONTAKT

KONTAKT

FROMM – Coaching & Beratung

Elbchaussee 50,  22765 Hamburg

Vielen Dank!

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